100个高情商离职原因

家居业高管频繁变动 4个月超20人离职

根据上市公司的公告内容,多数“董监高”的离职原因为“个人原因”,但从离职的时间点来看,不少公司在业绩披露期或发生较大变故之后出现高管辞职情况。在此之前,豪美新材因在问界汽车等方面信披不准确,导致其股价暴涨后…

Ilya离职后第一个动作:点赞了这篇论文,网友抢着传看

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一年来连收六次监管函、9位董高监离职“摘帽”500余日后众泰汽车“钱景”依然迷离

在前述问询函发出的同日,众泰汽车公告,公司董事会于近日收到公司董事连刚提交的书面辞职报告,连刚因个人原因申请辞去公司第八届董事会董事职务,同时一并辞去董事会下属战略委员会...这已是一年来众泰汽车离职的第九位高管。...

百度副总裁视频言论惹争议,知情人:其要求全员开自媒体帐号,多名员工离职

有网友对其视频评论称“冷漠型管理者,还擅长pua(情感操纵)”“情商低”...早在去年的一次公关部全体会议上,璩静就向余名公关部成员通知了上述内容,没有明确的奖励或考核机制,当时不做个人账户的代价是离职。而在此事之后...

陆金所控股一季报:营业收入69.64亿元,CFO徐兆感离职

报告披露,陆金所CFO徐兆感因为个人原因离职。...陆金所控股董事长兼CEO赵容奭表示,已在2023年第三季度末完成了向100%担保模式过渡,2023年第四季度开始新增贷款全部由消费金融子公司作为表内贷款发放,或由平安普惠融资担保有限...

电厂|在小红书,离职的职场博主教你如何入职-The Paper

其实,无论是离职博主、失业博主,还是人在工位但精神濒临崩溃的在职博主,都可以统称为职场博主。来自小红书数据中台的数据显示,2023年9月,其职场类目的笔记发布数量同比增长了132%,增速明显。不只是字节跳动,在小红书,...

线下课大尺度!离职员工曝光深圳一公司,记者暗访发现.

报料人小兰(化名)是该公司的离职员工。小兰此前所在的公司头部主播共有四人,在某短视频平台以直播连麦粉丝进行情感指导的方式,通过“离开前夫挣了5000万”等话术,引导用户买课,课程价值999元/套-1380元/套不等。小兰透露...

微博万转:跳槽被问离职原因高情商的人不直接回答,而是想清楚这2个问题|面试|职场|前东家_网易订阅

前两天我在微博上看到这样一条热 搜#这才是面试官爱听的离职原因# 在这条热搜下,有不少打工人说出了自己的烦恼,也总结了不少经验,最多的一条微博,转发达到了 1.9 万,讨论超过 1000+!由此可见,虽然离职跳槽再正常不过,...

从稳定的国企辞职,我辗转成为一名新媒体编辑,却离写作更远了-The Paper

离职前,负责新项目的老板恰好来自纸媒,他语重心长地劝我留下:“这世上从来不缺才华横溢文笔好的人,你真的要靠写字为生吗?我失语了。我并没有写作天赋,可我同样很享受和文字打交道,带着理科生的专研精神,在海量资料里...

首任总经理“离职不离司”海保人寿高管更迭背后有何逻辑?每

根据公告,海保人寿总经理兼合规负责人李高峰因个人原因于近期向公司辞去...根据项目的实际情况,分别累计计提减值金额4618万元和3901万元,累计减值金额均超过公司四季度末净资产的5%,影响公司综合偿付能力充足率约下降7个分...